Esta parte del ejercicio es sobre saber que opina la gente de nosotros y como nos describirían.
La idea es que hagan una entrada con una pequeña introducción y nos cuenten como les fue en este proceso de entrevistas, ¿qué encontraron?, ¿qué los sorprendió? o algo que les haya llamado la atención.
Luego van a sacar unas conclusiones teniendo en cuenta las entrevistas, dándole a sus compañeros un punto de partida para realizar el programa de motivación.
Pueden, y es deseable, enriquecer su entrada en el blog tanto como quieran, pueden añadirle fotos, uno de los videos que mas les haya gustado y eso si, deben incluir los vínculos a los 5 videos que subieron a youtube, para que los podamos ver todos los participantes.
Con la información de todos los estudiantes nos podemos hacer una idea de las personalidades que conforman el grupo, para así poder determinar que programa de motivación podría funcionar.
El programa puede consistir en cualquier tipo de recompensas, concursos o cualquier otro método para mejorar el desempeño de los empleados; se pueden hacer todos los supuestos que quieran, siempre y cuando queden consignados y explícitos.
El programa de motivación se debe subir a la plataforma.
